Comune di Piobesi Torinese - Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi

Argomenti

Trasparenza amministrativa

DescrizioneSezione contenente i dati relativi ai premi, come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013.

Collegamenti

CRITERI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Documenti e Allegati

Documenti allegati

LIQUIDAZIONE PREMI E RISULTATO 2015 (200,56 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

SCHEDA OBIETTIVO STRATEGICO P.O. (7,5 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

SCHEDA VALUTAZIONE COLLABORATORI – OBIETTIVI (9,08 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

SCHEDA VALUTAZIONE COMPORTAMENTI P.O. (10,1 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

SCHEDA VALUTAZIONE COMPORTAMENTI COLLABORATORI (10,1 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

DATI RELATIVI AI PREMI AMMONTARE COMPLESSIVO 2015 LIQUIDATO 2016 (13,58 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità per i dipendenti 2015 (13,54 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

ART 20 C 2 33_2013 DATI RELATIVI AI PREMI - DIFFERENZIAZIONE 2016 (14,19 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

ART 20 C 2 33_2013 DATI RELATIVI AI PREMI - DIFFERENZIAZIONE 2017 (14,1 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

Det. n.135-17 LIQUIDAZIONE PREMIO E RISULTATO 2016 (43,55 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

Det. n.122-18 LIQUIDAZIONE PREMI E RISULTATI 2017 (319,5 KB - Pubblicato il 24/10/2018)

CRITERI E SISTEMA DI VALUTAZIONE (45,93 KB - Pubblicato il 20/05/2021)

Criteri pesatura posizione segretario

Criteri pesatura posizione segretario comunale Piobesi (1,1 MB - Pubblicato il 15/01/2025)

Distribuzione del trattamento in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Pagina aggiornata il 01/07/2026 15:36